Comunicato 1/2022: l’avvio dei lavori

Il Gruppo di Lavoro Urbanistica e territorio si compone di 14 membri: Moris Antonio Lorenzi (Bergamo), Antonio Rubagotti (Brescia), Stefano Banis e Lorenzo Coppa (Como), Francesco Cappa (Mantova, coordinatore), Erika Ghitti e Sara Guernieri (Mantova), Giovanni Oggioni (Milano), Barbara Magni (Monza e Brianza), Alberto Marchi (Lecco, responsabile), Elio Mauri (Lecco), Sara Rognoni e Ilaria Marchesotti (Pavia), Massimo Spinelli (Sondrio).

Il primo incontro ha costituito occasione di conoscenza reciproca, approfondimento delle proprie esperienze in campo urbanistico e territoriale, ma soprattutto ha consentito di definire le prime azioni da mettere in campo a breve e medio termine per tutti i suoi ambiti di attività.

Tra le azioni a breve e medio termine, la prima è consolidare il rapporto con l’Unità Organizzativa Programmazione territoriale e paesistica della Direzione Generale Territorio e Protezione Civile, per anticipare quanto più possibile le tematiche e le criticità della pianificazione urbanistica e territoriale, oltre che della legislazione in materia, conseguendo maggiore efficacia nell’attività a supporto di Regione Lombardia.

Parimenti è fondamentale riattivare e consolidare i rapporti con le altre associazioni degli Ordini di livello regionale, in particolare CROIL (Consulta Regionale Ordini Ingegneri Lombardia) e FODAF (Federazione Regionale degli Ordini dei Dottori Agronomi e Dottori Forestali della Lombardia), anche al fine di promuovere iniziative comuni.

Il GdL intende soprattutto porre attenzione particolare all’intensificazione, in senso biunivoco, dei rapporti con gli Ordini provinciali, ovvero tanto favorendo la scambio di contributi da trasmettere agli uffici regionali, quanto fornendo supporto alla divulgazione delle iniziative attivate dagli Ordini provinciali attraverso l’organizzazione di iniziative di pubblicizzazione e discussione di specifiche tematiche del governo del territorio.

Particolare menzione merita il fatto che il GdL gode di una doppia trasversalità, sia in termini di esperienze ed età anagrafica, che in termine di competenze negli ambiti pubblico e privato, che costituisce motivo di arricchimento e utilità nello svolgimento del proprio compito.

11 Luglio 2022

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